Seznam činov in plač javnih uslužbencev

Čin javnih uslužbencev je razdeljen na 4 dele, saj razred povečuje položaj in verodostojnost posameznega javnega uslužbenca.

Za tiste, ki želite postati PNS ali javni uslužbenci, morate obvezno poznati raven PNS in njegove elemente. Ker je še vedno veliko takih, ki ne vedo, kdo so ti javni uslužbenci.

Obrazložitev ranga javnih uslužbencev

Skupine v okviru javnih uslužbencev so na splošno razdeljene na 4 dele.

Najnižji razred je skupina 1 in ta skupina se bo povečala skupaj s položajem in verodostojnostjo posameznega javnega uslužbenca. Štiri skupine vključujejo:

• Skupina I
• Skupina II
• Skupina III
• Skupina IV

Vsaka skupina je sestavljena iz več podskupin, ki so pokazatelj karierne poti vsakega posameznika. Podskupine v vsaki skupini bodo različne. Podskupine bodo označene s črkami, od črke A do črke E.

Skupina ali skupina delovnih enot bo v skladu z nalogami in položaji, ki jih opravljajo. Vsaka skupina ima svoja merila za poklic.

Več kriterijev za skupino bo določeno glede na delovno dobo člana državne službe in stopnjo izobrazbe vsakega posameznika.

Izbor javnih uslužbencev je vse bolj zaostren

Če vas zanima članstvo v javnem uslužbencu (PNS), potem ni nič narobe, če se dobro pripravite. Tudi priprave morajo biti v skladu z veljavno zakonodajo dobre in pravilne. S skrbno pripravljenostjo bodo možnosti za pobeg še večje.

S poznavanjem kategorij in meril lahko to spodbudi vaš cilj. Izbor članov javnih uslužbencev (PNS) je iz leta v leto strožji. To podpira sofisticirana računalniška tehnologija. Ta prizadevanja si je vlada prizadevala za zmanjšanje obstoja korupcije, dogovarjanj in nepotizma (korupcija, dogovarjanje in nepotizem).

Pozitivno je seveda, da je konkurenca za izbor javnih uslužbencev (PNS) bolj zdrava in čista. Še posebej za tiste, ki ste dobri ljudje in želite svoje življenje posvetiti pomoči svetu.

Kariera javnih uslužbencev in plače javnih uslužbencev

Kariero javnih uslužbencev (PNS) ureja Nacionalna agencija za javno upravo (BKN). Uredba je objavljena v številki 35 Leto 2011 in vsebuje karierne smernice za vse javne uslužbence (PNS).

Velikost kariere posamezne skupine seveda vpliva na raven dohodka. Vsak oddelek javnih uslužbencev (PNS) ima poleg dohodka več prednosti. Ta dodatek je odvisen od verodostojnosti divizije in uspešnosti divizije. Sledi plača javnih uslužbencev:

• Skupina I

Znesek osnovne plače za skupino Ia je od 1.560.800 do 2.335.800 Rp

Znesek osnovne plače za razred Ib znaša 1.704.500 IDR do 2.472.900 IDR

Osnovna plača za skupino Ic znaša 1.776.600 IDR do 2.577.500 IDR

Znesek osnovne plače za Id skupine je 1.851.800 IDR do 2.686.500 IDR

• Skupina II

Osnovne plače za skupino IIa znašajo 2.022.200 IDR do 3.373.600 IDR

Osnovne plače za skupino IIb so od 2.208.400 IDR do 3.516.300 IDR

Osnovna plača za razred Iic je 2.301.800 IDR do 3.665.000 IDR

Znesek osnovne plače za skupino Iid znaša 2.399.200 IDR do 3.820.000 IDR

• Skupina III

Osnovne plače za kategorijo IIIa so od 2.579.400 IDR do 4.236.400 IDR

Osnovne plače za kategorijo IIIb so 2.688.500 IDR do 4.415.600 IDR

Osnovne plače za kategorijo IIIc so od 2.802.300 IDR do 4.602.400 IDR

Osnovne plače za skupino IIId so od 2.920.800 do 4.797.000 Rp

• Skupina IV

Osnovne plače za skupino IVa so od 3.044.300 do 5.000.000 Rp

Znesek osnovne plače za skupino IVb je od 3.173.100 do 5.211.500 Rp

Osnovna plača za kategorijo IVc je od 3.307.300 IDR do 5.431.900 IDR

Znesek osnovne plače za skupino IVd znaša 3.447.200 IDR do 5.661.700 IDR

Osnovne plače za skupino IVe znašajo 3.593.100 IDR do 5.901.200 IDR

Izvajanje dodatnega izobraževanja je eden najhitrejših načinov za napredovanje posameznih javnih uslužbencev (PNS). Uvrstitve zgornje skupine PNS so urejene v Uredbi vlade (PP) 2019 številka 15.